好博体育股份举行物流管理培训及座谈会
宣布日期：2013-09-22 浏览次数：1622
图为会场
9月17日，，，，，， ，，好博体育股份审计部在好博体育大厦19楼第二聚会室组织召开了物流管理培训及座谈会，，，，，， ，，驻肥各事业部、子公司物流职员加入了现场聚会，，，，，， ，，驻外子公司物流职员加入了视频聚会。。 。 。。
会上，，，，，， ，，股份公司董事、审计部司理孙红星就“怎样举行条约审查”作了专题培训；；；；；；审计部副司理谢红梅就物流管理基础概述、物流职员岗位职责、财务物流怎样对接、怎样开展市场巡查等内容对与会职员举行了培训。。 。 。。各单位物流部认真人对所在单位物流事情开展情形、物流事情中保存的问题、难点、危害点及在事情中总结出来好履历、好做法等举行了交流，，，，，， ，，并就怎样做好物流事情提出了许多好的意见和建议。。 。 。。
孙红星司理对物流管理事情提出要求。。 。 。。一是要找准定位。。 。 。。物流部分不但要施展控制、监视职能，，，，，， ，，还要加入、协调营业历程中的各个环节；；；；；；二是要立异事情。。 。 。。目今股份公司正在谋划转型，，，，，， ，，物流职员要思索新的管理方法，，，，，， ，，力争为企业多创效；；；；；；三是要增强学习。。 。 。。物流职员要使用种种途径，，，，，， ，，增强物流、财务、执法、规则等知识的学习，，，，，， ，，提高综合素质；；；；；；四是要实时反响。。 。 。。要认真贯彻执行审计部每月下发的2个《审计转达》，，，，，， ，，做好财务物流对接会和市场巡查，，，，，， ，，周全梳理保存的问题和危害点，，，，，， ，，要有反响机制及处置惩罚意见；；；；；；五是要相互交流。。 。 。。各单位物流职员要取长补短，，，，，， ，，相互借鉴，，，，，， ，，施展团队协作能力，，，，，， ，，审计部将与相关部室实时相同，，，，，， ，，为各人做好服务事情。。 。 。。
通过此次培训和交流，，，，，， ，，物流职员相识了更多的事情要领和管理方法，，，，，， ，，镌汰了事情中的盲目被动性。。 。 。。各人纷纷体现，，，，，， ，，希望股份公司多组织类似运动，，，，，， ，，增强交流，，，，，， ，，配合提高整体物流管理水平。。 。 。。
图为会场
9月17日，，，，，， ，，好博体育股份审计部在好博体育大厦19楼第二聚会室组织召开了物流管理培训及座谈会，，，，，， ，，驻肥各事业部、子公司物流职员加入了现场聚会，，，，，， ，，驻外子公司物流职员加入了视频聚会。。 。 。。
会上，，，，，， ，，股份公司董事、审计部司理孙红星就“怎样举行条约审查”作了专题培训；；；；；；审计部副司理谢红梅就物流管理基础概述、物流职员岗位职责、财务物流怎样对接、怎样开展市场巡查等内容对与会职员举行了培训。。 。 。。各单位物流部认真人对所在单位物流事情开展情形、物流事情中保存的问题、难点、危害点及在事情中总结出来好履历、好做法等举行了交流，，，，，， ，，并就怎样做好物流事情提出了许多好的意见和建议。。 。 。。
孙红星司理对物流管理事情提出要求。。 。 。。一是要找准定位。。 。 。。物流部分不但要施展控制、监视职能，，，，，， ，，还要加入、协调营业历程中的各个环节；；；；；；二是要立异事情。。 。 。。目今股份公司正在谋划转型，，，，，， ，，物流职员要思索新的管理方法，，，，，， ，，力争为企业多创效；；；；；；三是要增强学习。。 。 。。物流职员要使用种种途径，，，，，， ，，增强物流、财务、执法、规则等知识的学习，，，，，， ，，提高综合素质；；；；；；四是要实时反响。。 。 。。要认真贯彻执行审计部每月下发的2个《审计转达》，，，，，， ，，做好财务物流对接会和市场巡查，，，，，， ，，周全梳理保存的问题和危害点，，，，，， ，，要有反响机制及处置惩罚意见；；；；；；五是要相互交流。。 。 。。各单位物流职员要取长补短，，，，，， ，，相互借鉴，，，，，， ，，施展团队协作能力，，，，，， ，，审计部将与相关部室实时相同，，，，，， ，，为各人做好服务事情。。 。 。。
通过此次培训和交流，，，，，， ，，物流职员相识了更多的事情要领和管理方法，，，，，， ，，镌汰了事情中的盲目被动性。。 。 。。各人纷纷体现，，，，，， ，，希望股份公司多组织类似运动，，，，，， ，，增强交流，，，，，， ，，配合提高整体物流管理水平。。 。 。。
